CTI論壇(ctiforum)8月24日消息（編譯/劉煜）:埃森哲公司官員宣布，全球外包公司為其日益增長的護理管理業(yè)務在菲律賓招聘菲律賓護士畢業(yè)生。
　　埃森哲公司負責菲律賓業(yè)務流程外包業(yè)務的領導Benedict C. Hernandez 表示：“在菲律賓護士不需要赴海外賺取薪金，同時享受全球競爭力的好處，他說，他們護理管理的BPO為申請人提供一個“有吸引力”的補償方案，這些人包括已經完成護理學學士學位；菲律賓護士執(zhí)業(yè)資格，有或沒有實際的醫(yī)院經驗，和那些通過美國外國護士執(zhí)照考試的護士。
　　不過，Hernandez拒絕透露涉及工資、所需人員的數(shù)量和美國公司的行政費用，這些公司在菲律賓使用埃森哲的服務。
　　Young Nurse Leaders and Advocates International聯(lián)盟的主席Alvin Cloyd Dakis早些時候曾告訴GMA新聞在線，注冊的失業(yè)和就業(yè)不足的菲律賓護士的數(shù)量在16萬到20萬之間。
　　該公司負責菲律賓的護理管理BPO的人員Sanjay Seth表示,埃森哲為執(zhí)業(yè)護士人員提供“提高技能”的培訓，為非沒有執(zhí)業(yè)資格的護士提供培訓援助，以便獲得職業(yè)資格認證。
　　他說，他們的護理管理BPO有利于健康保險公司的核心業(yè)務流程，從成員注冊到管理理賠過程，管理醫(yī)院和診所的網絡。
　　Seth表示，該服務是一項開拓性的業(yè)務，是埃森哲公司在菲律賓的“一個策略性增長地區(qū)”。他補充說，該公司計劃在印度成立了一個類似的運營機構。
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